Competensdagen - 9 mars, Dunkers Kulturhus i Helsingborg
- Hur blir kompetens nyckeln till framgång?
- Hur kan vi öka lönsamheten med aktivt kompetensarbete?
- Vad händer när nya generationer gör entré i företagen?
- Attraktiv arbetsgivare – hur vet du det?
Dagens program
8.30 Registrering och kaffe
9.00 Inledning av Competensdagen
Ann-Sofi Aru, VD Competensum och Tina Ekström, Försäljningschef Nyckeltalsinstitutet inleder och presenterar dagens moderatorer; Elisabeth Widegren, VD Agda och Kerstin Hanell, Senior Learning & Development Manager för Coca-Cola Enterprises.
9.15 Cardo – hur kompetensfokus bidrog till framgång
Kom och lyssna till historien om Cardo, ett globalt börsföretag i regionen som var uträknat, men som vände och blev en framgångssaga. Från att ha varit fastighetskungen Fredrik Lundbergs sämsta affär någonsin blev Cardo hans allra bästa. För första gången ges möjlighet att få ta del av framgångsreceptet, från insidan. Lyssna till ledningen och ta del av en unik historia om vad som egentligen hände innanför väggarna, samtidigt som vi andra följde historien i pressen. I dag står det klart att ledarskap, samarbete och internkommunikation var framgångsfaktorer.
Peter Aru, Koncernchef, Anita Hebrand, HR-direktör och Martin Sjöstrand, Chef internkommunikation i dåvarande Cardo.
10.00 Kaffe
10.30 Värdet av ett starkt Employer Brand - arbetsgivarvarumärke
Ett väl utvecklat och väl skött varumärke har ett stort värde. Oftast ser man kopplingen till marknad och kunder, men den gäller i minst lika stor utsträckning till befintliga och potentiella medarbetare. Striden om de bästa kapaciteterna och kompetenserna hårdnar. Varumärkets status och laddning ger dig svaret på vad som just ditt företag kan åstadkomma, inte minst när alla 40-talister inom kort lämnar arbetslivet.
Vi får en såväl grundläggande teoretisk grund som praktiska exempel på hur man framgångsrikt utvecklar sitt "employer brand".
Ulf Strömqvist, styrelseordförande i Competensum, har arbetat med varumärkesfrågor och strategier i hela sitt yrkesverksamma liv både på kund- och byråsidan. Är idag senior advisor i konsultbolaget Metamorfosen.
11.15 Attraktiv Arbetsgivare – hur vet vi det?
Visa dina styrkor och få koll på dina svagheter, med hjälp av nyckeltal! Och jämför er med andra!
För att kunna påvisa värdet av sitt varumärke som arbetsgivare behövs någon form av "jämförelse". Arbetsvillkorindex, AVI, beskriver arbetsvillkoren i din organisation – ur medarbetarnas perspektiv. Utgångspunkten är att goda arbetsvillkor leder till trivsel och effektivitet. Dessutom ökar organisationens möjligheter att attrahera nya medarbetare.
Bino Catasús är professor i redovisning och revision vid Stockholms Universitet och verksam som forskare och lärare på företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet. Han forskar om redovisnings-, mätnings- och styrningsfrågor och är författare till både böcker och vetenskapliga artiklar. Bino brukar säga att han är fascinerad av siffrornas magi.
Anders Johrén, nyckeltalsexpert, är civilekonom och han har arbetat i Labora Konsultforum sedan år 1988 med utbildningar, utredningar och konsultation, framför allt med ekonomiska argument kring personalfrågor. Anders har skrivit flera böcker och är medförfattare till bl.a. ”Personalekonomi idag”, ”Boken om nyckeltal”, ”Effektiv friskvård – lönsammare företag” och ”Personalresurser – ett arbetsmiljöekonomiskt perspektiv”.
För att kunna påvisa värdet av sitt varumärke som arbetsgivare behövs någon form av jämförelse. Hur kan man kartlägga ett företags arbetsgivarvarumärke utifrån de arbetsvillkor som erbjuds?
12.15 Lunch
13.00 Den största generationsväxlingen någonsin, vilken betydelse har den för ditt företag?
"Lär dig att förstå vad som motiverar och engagerar olika generationer".
Linus Jonkman förklarar olika generationers drivkrafter, värderingar och attityder baserat på den uppväxttid de kommer ifrån. Linus berättar hur "rätt ledarskap" betyder olika saker för olika generationer. Han beskriver vidare hur man skapar förutsättningarna för att flera generationer skall kunna samverka. Hur väljer olika generationer varumärken? Vad värderar de hos en arbetsgivare?
Linus Jonkman är verksamhetskonsult från Capgemini och expert på begreppet Generationer. Linus är författare till ett antal böcker, varav den senaste ”Generationsanpassat ledarskap” är nominerad till årets ledarskapsbok. Han har även forskat kring generationsbegreppet från ett globalt perspektiv samt bidragit i Trend Index 2010.
14.15 Paneldebatt
Hur blir kompetens nyckeln till framgång?
Hur kan vi öka lönsamheten med aktivt kompetensarbete?
Vad händer när nya generationer gör entré i företagen?
I panelen: Linus Jonkman, Bino Catasús, Anders Johrén, Ulf Strömqvist, Peter Aru, Martin Sjöstrand, Anita Hebrand, Elisabeth Widegren och Kerstin Hanell.
15.00 Summering och avslut
Competensum och Nyckeltalsinstitutet önskar er varmt välkomna till Competensdagen!
