Båstadsbolaget Lindab tilldelas Competensumpriset 2016

Idag delas Competensumpriset ut för femte året i rad. Priset går till ett företag i Skåne som anses vara en förebild i sitt arbete med att skapa välmående och konkurrenskraftiga organisationer. I år tilldelas Båstadsbolaget Lindab priset för sitt medvetna arbete med kompetens- och medarbetarutveckling i samband med utrullningen av företagets nya strategi.

2013 valde det Båstadsbaserade företaget Lindab att byta strategisk inriktning på bolaget och gå från att vara ett produktorienterat företag till ett lösningsorienterat.

Med den nya strategin blir medarbetarnas roll viktigare för långsiktig framgång och nöjda kundrelationer och företaget har därför satsat stort på att bygga upp en digital kompetensplattform för framtiden. Motiveringen till Competensumpriset lyder:

”Kompetens står högst upp på ledningens agenda sedan Lindab genom sin nya strategi befinner sig i ett skifte, från produkter till lösningar, med fokus på medarbetarna för långsiktig framgång. Ledarskap, kultur och kompetens står i centrum i det förankringsarbete som sker i organisationen. Med hjälp av digitala och analoga mötesplatser har man lyckats att involvera och engagera samtliga 370 chefer världen över. Genom att ta ägandeskap över sin egen utveckling blir medarbetarna en viktig länk i kedjan för att vara ”One Lindab”. På imponerande kort tid har man gått från att veta till att göra och Lindab kan nu möta framtidens kompetensbehov på en global spelplan, utan att tumma på sitt löfte till medarbetare och kunder hemma på Bjäre. Vilket inte bara visat sig bra på papper, utan även i den ekonomiska utvecklingen.”

- Vi känner oss oerhört stolta över den här utmärkelsen, framförallt att ses som en förebild för ett hållbart ledarskap. Våra medarbetares utveckling är jätteviktig för oss och vi vill att alla på Lindab ska känna att de kan växa med företaget. Som vi ser det har vår resa bara börjat och vi ser flera möjligheter till utveckling i vårt arbete med medarbetare och kompetens., säger Paula Terne, HR-chef Lindab AB.

Competensumpriset delas ut för femte året i rad i samband med Competensdagen på Radisson Blu i Helsingborg. Bakom priset står företaget Competensum.

Om Lindab
Lindab är en internationell koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar för förenklat byggande och bättre inomhusklimat. Koncernen har 5 100 medarbetare i 32 länder och omsatte 2015 7 589 MSEK. Huvudkontoret ligger i Grevie utanför Båstad i nordvästra Skåne.


Om Competensumpriset
Competensumpriset är idag ett av Skånes främsta priser som premierar hållbart ledarskap och har delats ut sedan 2013. Competensumpriset uppmärksammar primärt sambandet mellan en hållbar, konkurrenskraftig affär och ett hållbart ledarskap som innefattar motiverade, engagerade och välmående medarbetare.


Syftet är främst att lyfta fram en förebild inom det skånska privata näringslivet som:

• är en förebild och inspirationskälla inom hållbara affärer/hållbart ledarskap

• medvetet och långsiktigt arbetar med att utveckla sina medarbetare och

deras kompetens

• har kunnat se samband mellan sitt kompetensarbete och sina ekonomiska

framgångar


Tidigare års vinnare:
Servicekuben i Malmö (2016), Lime by Lundalogik i Lund (2015), Hilti Svenska AB i Arlöv/Malmö (2014) och Presis i Lund (2013).


För mer information om Competensum och Comptensumpriset kontakta:
Ann-Sofi Aru, VD Competensum: ann-sofi.aru@competensum.se, 0706-74 85 32